Содержание
- - Что можно определить с помощью независимой оценки квалификации?
- - Для чего нужен цок?
- - Что такое Центр оценки квалификации?
- - Кто проводит независимую оценку квалификации?
- - Кто должен оплатить независимую оценку квалификации?
- - Чем подтверждается квалификация персонала?
- - Какой персонал по лифтам является квалифицированным?
- - Что произойдет если работник не смог сдать профессиональный экзамен?
- - Какой документ получает соискатель прошедший независимую оценку квалификации?
Что можно определить с помощью независимой оценки квалификации?
Аттестация – процедура оценки соответствия квалификации работника занимаемой должности или выполняемой работе, в то время как результатом независимой оценки квалификации является подтверждение соответствия уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника требованиям профессионального стандарта ...
Для чего нужен цок?
Работодателям теперь следует использовать его для подтверждения компетенций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов. ... Основным способом подтверждения компетенций работника стало его направление в центр оценки квалификации (ЦОК) для прохождения там профессионального экзамена.
Что такое Центр оценки квалификации?
Центр оценки квалификации (ЦОК) – это юридическое лицо, наделенное соответствующим советом по профессиональным квалификациям полномочием по проведению независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Кто проводит независимую оценку квалификации?
№ 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» и принятыми в его исполнение нормативными правовыми актами. В отличие от аттестации независимую оценку квалификации могут пройти не только работники, но и соискатели, претендующие на осуществление профессиональной деятельности.
Кто должен оплатить независимую оценку квалификации?
Работодатель заключит с центром договор оказания услуг по проведению независимой оценки квалификации. Он и оплатит оценку за счет средств компании (ч. 2 ст. 4 Закона № 238-ФЗ).
Чем подтверждается квалификация персонала?
Как подтверждается квалификация? Как указано в ст. 4 Закона № 238-ФЗ, компетенция работника оценивается в форме профессионального экзамена – его проводит ЦОК (правила определены Постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 (далее – Правила № 1204)).
Какой персонал по лифтам является квалифицированным?
Все ответственные лица, электромеханики, лифтеры, операторы, выполняющие свои обязанности по обслуживанию лифтов, должны иметь статус квалифицированного персонала.
Что произойдет если работник не смог сдать профессиональный экзамен?
Если экзамен не сдан, работник получает заключение о прохождении экзамена со списком рекомендаций. ... Уволить сотрудника, который не смог сдать профессиональный экзамен, не могут. В Трудовом кодексе нет такого основания для расторжения трудового договора как несоответствие профессиональному стандарту.
Какой документ получает соискатель прошедший независимую оценку квалификации?
При успешном прохождении независимой оценки квалификации соискатель получает Свидетельство о квалификации установленного образца о соответствии его знаний и умений положениям соответствующего профессионального стандарта сроком на три года.
Интересные материалы:
Какой лучше песок карьерный или речной?
Какой лучше покупать наматрасник?
Какой лучший аудиоплеер?
Какой лучший вертикальный пылесос?
Какой малярный скотч лучше?
Какой мангал хороший?
Какой мангал лучше высокий или низкий?
Какой марки белый цемент?
Какой марки бензин заливать в мотоблок?
Какой марки мотошлем лучше?